Türkiye Kamu-Sen Genel Başkan Vekili Talip Geylan, Nisan ayı enflasyon rakamlarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.Geylan, enflasyon farkının sıfır zam anlamına geldiğine dikkat çekerek, “Dönem sonu beklenmeden, enflasyon farkı maaşlara aylık olarak yansıtılmalı, memurlarımıza ek zam yapılmalı ve refah payı uygulaması hayata geçirilmelidir.” dedi.
Nisan ayı için açıklanan yüzde 2,39'luk enflasyona dikkat çeken Geylan, yılın başında memur ve emekli için belirlenen enflasyon farkının yüzde 8 olduğunu belirterek, "2023’ün ilk dört ayında toplam %15,2’ye ulaştı. Hatırlanacağı gibi yılın başında memur ve emekli aylıklarına toplam %30 artış yapılırken bunun %8,48’i enflasyon farkı, %13,52’si ise refah payı uygulaması olarak hayata geçirilmişti. Dolayısıyla memur maaş zammında enflasyon farkı hesabına dâhil olan artış %8 olarak belirlenmişti" dedi.
MEMURA YAPILAN YÜZDE 8 ARTIŞ ŞUBAT AYI İLE ERİDİ
Memur maaşlarına yapılan zammın dışında geçen sürede maaşların yüzde 7,2 oranında eridiğini ifade eden Geylan, "Maaşlara yapılan %8 artış, Şubat ayı itibarı ile zaten enflasyona yenilmişti. Şimdi ise alım gücündeki erime her geçen ay artarak devam etmektedir. Yüksek enflasyon ve temel gider kalemlerindeki fahiş artışlar, sabit ücretlilerin belini bükmüştür. Mayıs ve Haziran aylarında gerçekleşecek enflasyon da hesaba katıldığında, memur ve emeklilerin Temmuz ayında verilecek enflasyon farkı ve toplu sözleşmede öngörülen %6 artışla, yaşadığı bu ekonomik cendereden kurtulması mümkün değildir" ifadelerini kullandı.
MEMURLARIMIZIN BU DENLİ SEFALET İÇİNDE YAŞAMASI KABUL EDİLEMEZ
Enflasyon farkı ile erimelerin telafi edildiğinin iddia edildiğine dikkat çeken Geylan, yapılanın sadece enflasyon ile geriye dönük olarak eşitleme olduğunu belirterek, "Enflasyon farkı sıfır zam demektir. Kamu çalışanlarına hem de gecikmiş bir şekilde resmi enflasyon kadar zam yapıp çarşı pazarda yaşanan gerçekleri ve mutfağa yansıyan enflasyonu görmezden gelmek doğru bir yaklaşım değildir. Ülkemizde 4 kişilik bir ailenin insanca yaşamak için ihtiyaç duyduğu asgari gelir 30 bin TL’nin üstüne çıkmışken, memurlarımız ortalama 12 bin 985; en düşük 9 bin 452 TL maaş almaktadır. Büyükşehirlerde kiraların memur maaşlarının üzerinde olduğu gerçeğinden yola çıkıldığında, ülkemizin en eğitimli ve nitelikli çalışan kesimlerinin başında gelen memurlarımızın bu denli sefalet içinde yaşaması ve en düşük maaş alan grup haline gelmesi kabul edilemez" dedi.
MEMURLARIMIZ BİR DİZİ TEDBİR İLE TEMMUZ AYINA KAVUŞTURULMALI
Temmuz ayında yapılacak rutin düzenlemelerin sıkıntılara merhem olmayacağının altını çizen Geylan, "Ülkemizde her kesime bir müjde gelirken memurlarımızın beklentileri ileri bir tarihe ötelenmiştir. Bu nedenle kamu görevlilerimizin yaşadığı ekonomik sıkıntılar, alınacak bir dizi tedbirle, Temmuz ayı beklenmeden çözüme kavuşturulmalıdır" diye konuştu.
