1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe giren yeni yönetmelik, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıftaki iş yerlerine iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu getirdi. Uygulamaya uymayan işletmeler 176 bin TL ceza riskiyle karşı karşıya kalacak!
Hangi iş yerleri kapsama giriyor?
Yeni düzenleme; eczaneler, restoranlar, marketler, okullar, terziler, küçük imalathaneler, fırınlar, oto yedek parçacıları, nalburlar, halıcılar, mobilyacılar, ayakkabıcılar ve sigorta acenteleri gibi 1.5 milyona yakın işletmeyi ilgilendiriyor.
Bu iş yerlerinin, iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurmaları artık yasal bir zorunluluk haline geldi. Aksi takdirde işletmeler her iki zorunluluğa uymadıkları takdirde ayrı ayrı 88 bin TL olmak üzere toplamda 176 bin TL ceza ödeyecekler.
Esnaf için yeni düzenleme ve esneklikler
Küçük işletmeler için bazı esneklikler sağlandı. İşverenler, çalışanları arasından gerekli eğitimleri almış bir kişiyi iş güvenliği uzmanı veya iş yeri hekimi olarak görevlendirebilecek. Ancak, işletmelerde bu niteliklere sahip personel yoksa, Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) veya Çalışan Sağlığı Merkezi’nden hizmet alabilecekler.
Ayrıca:
- İşveren veya vekili gerekli eğitimi alarak bu hizmetleri belirli şartlar dahilinde kendisi üstlenebilecek.
- Eğitim almak isteyen işverenler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş kurumlara başvurabilecek.
İşletmelerin uygulamaya ne kadar hazır?
Yeni yönetmeliğin yürürlüğe girmesine rağmen, birçok işletme bu zorunluluktan haberdar değil veya nasıl bir yol izleyeceğini bilmiyor. Örneğin, sadece 5 çalışanı olan bir işletmenin bile iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurması gerekiyor.
Uygulamaya uymayan işletmeler, 176 bin TL’ye varan cezalarla karşılaşmamak için bir an önce gerekli adımları atmalı. İşletmelerin, bu süreçte bir uzman danışmandan destek almaları öneriliyor.
