Ekonomim yazarı Alaattin Aktaş, TÜİK’in 2024 yılı son çeyreğine ilişkin işgücü istatistiklerini değerlendirerek dikkat çeken verilere işaret etti. Türkiye’de 15-34 yaş grubundaki genç nüfusun 24,3 milyon olduğunu ve bu gençlerin 6,6 milyonunun ne eğitim gördüğünü ne de çalıştığını vurgulayan Aktaş, bu durumun iş gücü piyasası ve eğitim politikaları açısından önemli sonuçları olabileceğini belirtti.
Genç işsizlik oranı endişe verici boyutlarda
TÜİK verilerine göre 15-34 yaş grubundaki gençlerin yüzde 27’si ne eğitimine devam ediyor ne de istihdamda yer alıyor. Bu oran, son dört yıldır düşüş eğiliminde olsa da halen yüksek seviyelerde seyrediyor.
-
2021 yılında bu oran yüzde 30’un üzerindeydi.
-
2022’de oran yüzde 28,4’e düştü.
-
2023 yılında ise yüzde 27,2 olarak hesaplandı.
-
2024’te ise yüzde 27,2 seviyesinde sabit kaldı.
Bu rakamlar, Türkiye'deki genç nüfusun önemli bir kısmının ne iş gücüne katılabildiğini ne de eğitimle kendini geliştirebildiğini ortaya koyuyor.
Kadınlarda oran çok daha yüksek
Aktaş, bu oranların cinsiyete göre değişiklik gösterdiğini ve özellikle kadınlar arasında çok daha yüksek olduğunu belirtti. Erkeklerde yüzde 15 seviyesinde olan işsizlik ve eğitim dışı kalma oranı, kadınlarda yüzde 40’a kadar çıkıyor.
Bu durum, kadınların iş gücüne katılımında yaşadığı zorlukları ve eğitimde fırsat eşitsizliğini gözler önüne seriyor.
Genç nüfus neden işsiz veya eğitimsiz kalıyor?
Türkiye’de genç nüfusun önemli bir kısmının işsiz veya eğitim dışı kalmasının birkaç temel nedeni bulunuyor:
-
Ekonomik kriz ve iş olanaklarının azalması
-
Özel sektörün gençlere yönelik istihdam yaratmada yetersiz kalması
-
Üniversite mezunlarının iş piyasasında yeterli fırsat bulamaması
-
Kadınların iş gücüne katılımında yaşanan zorluklar
-
Mesleki eğitim ve teknik donanım eksikliği
Bu etkenler, Türkiye’de genç işsizliğinin kronikleşmesine ve gençlerin geleceğe dair umutlarının azalmasına neden oluyor.
Geleceğe dair çözümler neler olabilir?
Genç nüfusun iş gücüne kazandırılması için bazı politikaların hayata geçirilmesi gerekiyor:
-
Mesleki eğitim programlarının artırılması
-
Genç girişimcilere yönelik teşviklerin sağlanması
-
Kadınların istihdama katılımını kolaylaştıracak adımlar atılması
-
Üniversite ve iş dünyası arasındaki bağın güçlendirilmesi
-
Dijital becerilerin geliştirilmesi için eğitim yatırımlarının artırılması
Ekonomistler, genç nüfusun iş gücüne dahil edilmemesi durumunda uzun vadede ekonomik büyüme açısından ciddi sorunların ortaya çıkabileceği konusunda uyarıyor.
