Prim gününü dolduramayan ancak emekliliğe hak kazanmak isteyen milyonlarca kişi için kademeli emeklilik düzenlemesi gündeme geldi. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, konunun Ankara’nın öncelikli gündem maddelerinden biri haline geldiğini belirterek, çözümün birkaç yıl içinde hayata geçebileceğini ifade etti.
Prim gününü tamamlayamayanlar için yeni umut
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile Mart 2023'te yaklaşık 2 milyon kişi emekli oldu. Ancak, 1999 sonrası sigorta girişi olanlar bu düzenlemeden yararlanamadı. Kademeli emeklilik düzenlemesi, prim gün sayısını dolduramayan ancak sigortalılık süresini tamamlayan bireyler için yeni bir fırsat sunabilir.
Meclis’te ekonomik düzenlemeleri içeren bazı kanun değişiklikleri gündeme gelirken, kademeli emeklilik sistemi de tartışılmaya başlandı.
Kademeli emeklilik şartları nasıl olacak?
Mevcut sistemde emeklilik için erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve 9.000 prim günü, kadınlarda ise 20 yıl sigortalılık süresi ve 7.200 prim günü gerekiyor. Ancak, kademeli emeklilikle birlikte bu şartların esnetilmesi ve geçiş sürecinin kolaylaştırılması bekleniyor.
SGK Uzmanı İsa Karakaş, bu konuda şu açıklamaları yaptı:
“Kademeli emeklilik, Türkiye’nin en çok tartışılan konularından biri haline geldi. EYT için 24 yıl beklenmişti, kademeli emeklilik ise sadece iki yıldır gündemde. Ancak çözüm mutlaka bulunacaktır.”
Düzenleme kapsamında şu senaryolar gündeme gelebilir:
-
Prim gün sayısında esneklik sağlanması
-
Sigortalılık süresinin öncelik kazanması
-
Belirli yaş şartlarıyla erken emeklilik imkanı
-
1999 sonrası sigorta girişi olanlar için kademeli geçiş süreci
Kademeli emeklilik ne zaman çıkabilir?
İsa Karakaş, kesin bir tarih vermezken, bu sürecin birkaç yıl daha sürebileceğini ifade etti.
“Deneyimlerime dayanarak söylüyorum, bu sorunun çözümü 2027 civarını bulabilir. Ancak süreç hızlanabilir de.”
Uzmanlar, bu düzenlemenin seçim dönemlerine yakın bir süreçte gündeme gelebileceğini belirtiyor. Çünkü, EYT düzenlemesinin ardından birçok sigortalının beklenti içine girmesi hükümetin bu konuda bir adım atmasını zorunlu kılıyor.
Kademeli emeklilik kimleri kapsayacak?
Kademeli emeklilik düzenlemesi ile özellikle şu grupların faydalanması bekleniyor:
-
1999 sonrası sigorta girişi olanlar
-
Prim gününü dolduramayan ancak sigortalılık süresi uzun olanlar
-
Çalışma hayatını tamamlamak isteyen ancak yaş şartına takılanlar
Bu kapsamda, prim günlerini tamamlayamayan çalışanlara, belirli bir yaş sınırıyla emeklilik hakkı tanınabilir.
Yeni sistem nasıl işleyecek?
Öne çıkan formüllerden biri, prim gün sayısını tamamlayamayan sigortalılara belirli bir yaş sınırı eklenerek emeklilik hakkı tanınması yönünde. Örneğin:
-
Eksik prim günleri için borçlanma hakkı tanınabilir
-
Sigorta başlangıç tarihine göre kademeli bir geçiş süreci oluşturulabilir
-
Emeklilik yaşı esnetilerek belirli bir prim gününe ulaşanlar için yeni bir model geliştirilebilir