İşten çıkarma dalgası derinleşiyor: Binlerce kişi işsiz kalacak

Küresel durgunluk, Çin rekabeti ve artan maliyet baskıları Avrupa iş gücünü vurdu. Otomotivden bankacılığa, perakendeden enerjiye kadar birçok dev şirket on binlerce çalışanıyla yollarını ayırıyor.

Ekonomik durgunluk ve rekabet Avrupa’yı sarstı

Avrupa, son yılların en büyük işten çıkarma dalgasıyla karşı karşıya. Kıtada ekonomik büyümenin yavaşlaması, jeopolitik belirsizlikler, yüksek enflasyon ve Çin'den gelen düşük maliyetli üretim baskısı, birçok sektörde toplu işten çıkarmalara neden oluyor.

Avrupa Birliği (AB) verilerine göre, 2008-2023 arasında 2,3 milyon imalat işi kaybedildi. Bu iş kayıplarının neredeyse 1 milyonu 2019’dan bu yana gerçekleşti. Uzmanlara göre, kısa vadeli sözleşmeler ve esnek çalışma modelleri hesaba katıldığında, gerçek iş kaybı 4,3 milyonu bulabilir.

Hangi sektörlerde işten çıkarmalar yoğunlaştı?

Otomotiv, finans, sanayi, perakende, enerji ve ilaç sektörlerinde faaliyet gösteren büyük şirketler, binlerce çalışanını işten çıkarma kararı aldı. İşte dikkat çeken şirketler ve rakamlar:

Otomotiv Sektörü

• Volkswagen Grubu / Audi: Almanya’da 7.500 kişi işten çıkarılıyor.
• Volkswagen Cariad (yazılım birimi): 1.600 kişi
• Porsche: 3.900 çalışan işten çıkarılacak.
• Schaeffler: Avrupa'da 4.700 kişi, bunun 2.800’ü Almanya’da.
• Continental: 2026’ya kadar 3.000 Ar-Ge çalışanı.
• Bosch: Küresel çapta 5.500 kişi, bunun 3.800’ü Almanya’da.
• Renault: Fransa’da 300 çalışan.

Bankacılık Sektörü

• Commerzbank: 2028’e kadar 3.900 kişi.
• Banco Santander (İngiltere): Şube kapanışlarıyla 750 kişi.
• Deutsche Bank: Bu yıl ek 2.000 kişi, toplamda 5.500 kişi.

Mühendislik ve Sanayi

• Siemens: 2027’ye kadar 6.000 kişi.
• ThyssenKrupp: 2030’a kadar 5.000 kişi, ek olarak 6.000 pozisyon daha farklı yöntemlerle kapatılacak.
• ThyssenKrupp Otomotiv: 1.800 çalışan.

Perakende Sektörü

Asgari ücrette şok kayıp: 3 ayda 3.600 lira buharlaştı!

• Puma (Almanya): 500 kişi.
• Tesco (İngiltere): 400 kişi.
• Sainsbury’s (İngiltere): 3.000’den fazla kişi.

Diğer Sektörlerdeki İşten Çıkarmalar

• AkzoNobel (Hollanda): 2.200 kişi.
• BioNTech (Almanya): 950-1.350 arası pozisyon.
• DHL (Almanya): 8.000 kişi.
• BP (İngiltere): 4.700 çalışan.
• Neste (Finlandiya): 600 kişi.
• Tele2 (İsveç): 600 çalışan.
• UPM (Finlandiya): 462 kişi.

İşsizlik riski ve sosyal gerilim artıyor

Sendikalar ve işçi hakları savunucuları, işten çıkarmaların sosyal etkilerine dikkat çekerek, AB ülkelerinin daha güçlü sanayi politikaları geliştirmesi gerektiğini savunuyor. Sendikalardan yapılan ortak çağrılarda, hükümetlere:

• Zorunlu işten çıkarmaların sınırlandırılması,
• Yeniden istihdam programlarının hızlandırılması,
• Yeşil dönüşüm ve dijitalleşme projelerinde yeni istihdam alanları yaratılması

talepleri yöneltiliyor.