Türkiye’de milyonlarca çalışan, erken emeklilik hayali kurarken Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sunulan yeni emeklilik imkanları büyük ilgi görüyor. Özellikle 44, 45 ve 50 yaşlarında olanlar için erken emeklilik fırsatları, sigorta başlangıç tarihine ve prim günü ödemelerine göre belirleniyor. 3600, 4500 ve 5400 prim günü ile emekli olma imkanı, çalışanların emeklilik planlarını yeniden gözden geçirmesine neden oluyor. İşte, erken emeklilik hakkında tüm merak edilenler!

SGK’dan Erken Emeklilik Fırsatları

Erken emeklilik konusu, çalışanların en çok merak ettiği konuların başında geliyor. SGK, daha az prim ödeyerek erken emekli olmak isteyenler için çeşitli seçenekler sunuyor. Bu imkanlardan yararlanabilmek için sigorta başlangıç tarihi ve prim gün sayısı gibi kriterler büyük önem taşıyor.

3600 Günle Emeklilik: En Kolay Erken Emeklilik Yolu

8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar, 3600 prim günü ile emeklilik hakkı kazanabiliyor. Ancak, bu imkanın bazı şartları var:

  • Kadınların 50, erkeklerin 55 yaşını tamamlamış olması gerekiyor.

  • Sadece prim gününü doldurmak yeterli değil, belirli bir sigortalılık süresi de aranıyor.

Bu seçenek, uzun yıllar çalışmış ancak prim gün sayısı eksik olanlar için önemli bir fırsat sunuyor.

4500 Prim Günüyle Kısmi Emeklilik: Kimler Yararlanabilir?

Sigorta başlangıç tarihi 1999 ile 2008 arasında olanlar, 4500 prim günüyle kısmi emeklilik hakkına sahip. Bu seçenekten faydalanmak için:

  • Kadınların 58, erkeklerin 60 yaşını doldurması gerekiyor.

  • Sigortalılık süresinin tamamlanması şart.

  • 4500 prim günü tamamlandığında kısmi emeklilik hakkı elde edilebilir.

Bu seçenek, prim ödemelerinde aksaklıklar yaşayanlar için büyük bir avantaj sağlıyor.

5400 Prim Günüyle Erken Emeklilik İmkanı

Sigorta başlangıç tarihi 2008 sonrası olanlar, 5400 prim günüyle emeklilik hakkına sahip olabiliyor. Ancak bu emeklilik türü, kısmi emeklilik kapsamında değerlendiriliyor.

Bu yöntem, özellikle çalışma hayatında kesintiler yaşamış bireyler için önemli bir avantaj sunuyor.

Eksik Prim Günlerini Tamamlamanın Yolları: Borçlanma Seçenekleri

Çalışma hayatında çeşitli nedenlerle prim günleri eksik olanlar için SGK’nın sunduğu borçlanma imkanları devreye giriyor. Eksik prim günlerini tamamlamak için şu yöntemler uygulanabilir:

  • Doğum borçlanması: Kadınlar, doğum sonrası çalışmadıkları süreleri borçlanarak prim günlerine ekleyebilir.

  • Askerlik borçlanması: Erkekler, askerlik sürelerini borçlanarak emeklilik tarihlerini öne çekebilir.

  • Yurtdışı borçlanması: Yurt dışında çalışan Türk vatandaşları, bu süreleri borçlanarak emeklilik hakkı kazanabilir.

SGK’nın sunduğu bu borçlanma yöntemleri sayesinde eksik prim günleri tamamlanarak erken emeklilik mümkün hale gelebilir.

Kaynak: Yenidevir.com.tr