Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre düzenlenen prim ödemesi için başvuru yapılmalıdır. Başvuru yapan işçilerin gerekli şartlı sağlaması durumunda prim iadeleri gerçekleşir. SGK tarafından yapılan prim iadesi ortalama olarak 15 gün içinde sonuçlanır. Bu süre SGK’nın yoğunluğuna bağlı olarak uzayabilir ya da kısalabilir. Prim iadesi en güç 30 gün içinde işçinin hesabına yatırılır.
SGK Prim İadesi Başvurusu Nasıl Yapılır?
İşçilerin prim iade başvurusu yapması için Sosyal Güvenlik Kurumu’na müracaat yapması gerekir. Sigorta sahibi işçinin bizzat gitmesi önemlidir. SGK’ya verilecek olan dilekçe ile prim iadesi talep edilir. SGK tarafından dilekçe ile yapılan başvuru değerlendirmeye alınır. Eğer işçi gerekli şartları sağlıyorsa prim iadesi nakit ve toplu bir şeklide ödenir.
SGK prim iade başvurusu e-Devlet üzerinden de gerçekleştirilebilir. Bunun için işçilerin T.C. kimlik numarası ve şifresi ile sisteme giriş yapması yeterlidir. Anasayfada yer alan kurumlar bölümünden Sosyal Güvenlik Kurumu açılmalıdır. Kurum hizmetlerinden “Toptan Ödeme Talebi” seçilir. Son olarak talep ile ilgili yönlendirmeler takip edilerek SGK prim iade başvuru işlemi tamamlanır.
SGK Hangi Prim İadelerini Gerçekleştirir?
SGK tarafından yapılan prim iadeleri 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4/1(a) bendine göre yapılır. Buna göre işçilere prime esas kazanç tutarları üzerinden yüzde 34,5 oranında bir prim ödemesi gerçekleştirilir. Toplam ödeme senaryolarında çalışırken ödenen tutara ek olarak emeklilik primleri de alınabilir. Sağlık sigortası payı ise iade edilemez.
· 4A sigorta kapsamındaki işçiler 2008 tarihinden önceki primlerini alma hakkına sahiptir. Buna işçi payı ve işveren payı dahildir.
· 4A sigorta kapsamındaki işçiler 2008 tarihinden sonra yalnız işçi payı iadesini alabilir.
· 4B sigorta kapsamındaki işçilere tarih koşulu olmadan prim iadesi yapılır.
· Geriye dönük prim borçlanmalarının iadesi söz konusu değildir. Askerlik ve doğum için yapılan prim borçlanmaları buna dahildir.
SGK Prim İade Şartları Nelerdir?
SGK’nın yapmış olduğu prim iadeleri iki şekilde gerçekleştirilir. İlk yaş ve yıl şartlarını karşıladığı halde işçilerin prim gününü doldurmamış olmasıdır. İkincisi birden fazla işveren bünyesinde çalışan işçilere uygulanan tavanı aşan prim uygulamasıdır.
SGK prim iadesi talep edenlerin şu şartları sağlaması gerekir:
· Kadınlar için en az 20 yıl çalışmak
· Erkekler için en az 25 yıl çalışmak
· Dul ya da yetim aylığından faydalanmamak
Tavanı Aşan Primlerin İadesi Nasıl Yapılır?
İşverenin işçi için esas kazanç üst sınırını aşama ödeme yapması halinde SGK prim iadesinin yolu açılır. Güncel kanun ile belirtilen prime esas kazanç üst sınırı 7,5 katı olacak şekilde belirlenmiştir. Çok yüksek ücret alan ya da birden fazla işveren bağlı olan işçiler tavan sınırını kolay bir şekilde aşabilir. Bu çalışanlar için prime esas kazanç üst sınırı üzerinden hesaplama yapılır. Bu sınırın aşılması durumunda fazla tutar SGK’dan talep edilebilir.
Yabancı İşçilere Prim İadesi Nasıl Yapılır?
SGK’nın yaptığı prim iadelerinde yabancı işçilere uygulanan özel bir politika yoktur. Türkiye’de geçerli olan genel emeklilik koşulları yabancı uyruklu işçiler için de geçerlidir. Bu nedenle yabancı işçiler için ödenen prim günü sayısı ve yaş sınırı açısından bir fark aranmaz. Yabancı uyruklu bireyler çalıştıkları işten gerekli şartları tamamladıktan sonra emekli olma hakkına sahiptir.