SGK, belirli koşulları sağlayan çalışan annelere yönelik özel bir erken emeklilik imkanı sunuyor. Bu özel durum, normalden 5 yıl daha erken emeklilik fırsatını içeriyor.
Engelli çocuğa sahip olan çalışan anneler, SGK'nın bu özel imkanından yararlanarak emeklilik süreçlerini hızlandırabilirler.
ERKEN EMEKLİLİK
SGK, belirli koşulları sağlayan çalışan annelere erken emeklilik fırsatı sunuyor. Bu özel durum, normalden 5 yıl daha erken emekli olma imkanı sağlıyor. Bu fırsat, engelli çocuğa sahip çalışan annelere yönelik özel bir SGK imkanı olarak dikkat çekiyor.
ÇALIŞAN ANNELER
Çalışan annelerin erken emeklilikten faydalanabilmeleri için engelli bir çocuğa sahip olmaları gerekmektedir. SGK, engelli çocuğu olan annelere prim gün sayısını artırarak ve emeklilik yaşında indirim yaparak destek sağlıyor. Böylece, çalışan anneler erken emekli olma hakkı kazanabiliyor.
ENGELLİ ÇOCUĞA SAHİP ANNELER
SGK, engelli çocuğu olan annelere yüzde 25 oranında prim desteği sunuyor. Bu destekle, çalışan annenin toplam prim gün sayısına ek günler ekleniyor. Örneğin, 6000 prim günü olan bir annenin toplam prim sayısına 1500 gün eklenerek, prim günü 7500 güne çıkıyor. Bu artış, annenin erken emeklilik şartlarını daha kolay sağlamasına olanak tanıyor.
YAŞ ŞARTI
Çalışan annenin engelli çocuğu, yüksek oranda engelli ve başkasının bakımına muhtaçsa, SGK emeklilik yaşında da indirim yapıyor. Bu durumda, 6000 prim günü olan bir annenin emeklilik yaşı, SGK desteğiyle 7500 güne yükseltildiğinde, emeklilik yaşı da 5 yıl önceye çekiliyor. Böylece anneler, 58 yaş yerine daha erken bir yaşta emekli olma hakkına sahip oluyor.
Bu özel durum, çalışan anneler için önemli bir fırsat sunuyor. Engelli çocuğa sahip anneler, bu SGK imkanı sayesinde zorlu çalışma hayatlarına erken bir son verebilir ve çocuklarına daha fazla zaman ayırabilirler. Bu imkan, hem annelerin hem de engelli çocukların yaşam kalitesini artırmayı hedefliyor.
Kaynak: Haber Merkezi
