Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, doğum iznine ilişkin yeni düzenlemeler üzerinde çalışıldığını açıkladı. İşçi ve memur arasındaki farkların giderilmesi ve izin sürelerinin artırılması gündemde. İşte detaylar…
Doğum izni süresi artırılıyor mu?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Meclis Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılığın Önlenmesine Yönelik Araştırma Komisyonu'nda yaptığı açıklamada, doğum izni sürelerinin artırılması için çalışmalar başlatıldığını duyurdu. İşçi ve memur arasındaki farklılıkların ortadan kaldırılması amacıyla çeşitli düzenlemelerin gündemde olduğunu belirtti.
“Doğum izni sürelerini Nüfus Politikaları Kurulu’nda da ele alıyoruz. Çalışan annelerin doğum izinlerini artırmaya yönelik adımlar atıyoruz.” ifadelerini kullanan Bakan Işıkhan, yeni düzenlemenin detaylarına ilişkin henüz kesin bir açıklama yapmadı.
Mevcut doğum izni süresi kaç gün?
Şu an yürürlükte olan mevzuata göre kadın çalışanlar için doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta doğum izni bulunuyor. Çoğul gebeliklerde bu süre doğumdan önce 10 hafta olarak uygulanıyor.
Babalık izni ise çalışan statüsüne göre değişiklik gösteriyor:
-
Memurlar için babalık izni 10 gün
-
İşçiler için babalık izni 5 gün
Yeni düzenlemeyle birlikte, bu sürelerin artırılması ve işçi ile memur arasındaki farkın kaldırılması hedefleniyor.
