Çin Devlet Konseyi'nin aldığı yeni kararname ile resmi tatillerde düzenlemeye gidildi. Başbakan Li Çiang'ın imzasıyla yürürlüğe giren karara göre, 2025 itibarıyla bazı tatiller uzatılacak. Bu düzenlemeyle Bahar Bayramı ve İşçi Bayramı gibi önemli günlerde tatil süreleri artırılırken, çalışanlara daha esnek tatil olanakları sağlanacak.
Çin’de ay takvimine göre yeni yıl olarak kutlanan Bahar Bayramı tatili, 3 gün olarak uygulanıyordu. Yeni düzenleme ile Bahar Bayramı arifesinin de eklenmesiyle tatil süresi 4 güne çıkarıldı. Bu değişiklik, çalışanlara ve ailelerine daha fazla tatil imkanı sunarak bu özel günleri daha uzun süre kutlama fırsatı sağlayacak.
İŞÇİ BAYRAMI TATİLİ 2 GÜN OLDU
1 Mayıs İşçi Bayramı tatili, yalnızca bir gün olarak uygulanıyordu. Ancak yeni düzenleme ile 2 Mayıs da resmi tatil günleri arasına dahil edildi. Böylece İşçi Bayramı tatili iki gün olarak kutlanacak.
Yeni kararname, resmi tatillerin daha uzun tatiller şeklinde kullanılabilmesi için hafta sonlarıyla birleştirilmesine olanak tanıyor. Çalışanların yıllık izinlerini de ekleyerek daha uzun tatil süreleri elde etmeleri teşvik ediliyor. Ancak ulusal tatillerin etrafındaki birleştirilen tatillerin toplamda 6 günü aşmaması gerektiği belirtildi.
Resmi tatillerin hafta sonlarıyla birleştirilmesi durumunda, çalışanlar bu ilave günleri tatil öncesi hafta sonlarında birer gün çalışarak telafi edebilecek. Bu uygulama, çalışanların tatil süresi kazanmalarını sağlarken, iş kayıplarını da önlemeye yönelik bir çözüm sunuyor.
SIKÇA SORULAN SORULAR
Çin'de Bahar Bayramı tatili ne kadar uzatıldı?
Bahar Bayramı tatiline yeni yıl arifesi de dahil edilerek toplamda 4 güne çıkarıldı.
İşçi Bayramı tatili kaç gün oldu?
İşçi Bayramı tatili yeni düzenlemeyle 2 güne çıkarıldı.
Resmi tatillerin hafta sonlarıyla birleştirilmesi mümkün mü?
Evet, yeni düzenleme ile resmi tatillerin hafta sonları veya yıllık izinlerle birleştirilmesi teşvik ediliyor, ancak tatillerin toplam süresi 6 günü aşmamalı.
Yeni tatil düzenlemeleri ne zaman yürürlüğe girecek?
Yeni düzenlemeler, 1 Ocak 2025'ten itibaren geçerli olacak.
Tatil sonrası çalışma günleri nasıl telafi ediliyor?
Çalışanlar, resmi tatillerin hafta sonlarıyla birleşmesi durumunda, tatil öncesindeki hafta sonlarında çalışarak ilave günleri telafi ediyorlar.